Lieu: Canada
Engagement en temps: 2-3 heures/mois
La FCANAA est une organisation de bienfaisance canadienne enregistrée qui fournit de l’éducation, du soutien et des ressources essentielles aux familles touchées par l’alopécie areata. Nous recherchons actuellement des volontaires pour rejoindre notre équipe d’animateurs de groupes de soutien.
En tant que responsable du groupe de soutien du CANAAF, vous dirigerez un groupe de soutien où vous-même et d’autres personnes touchées par l’alopécie areata se réunissent pour partager leurs expériences et offrir des conseils. Ce faisant, vous ferez partie d’une communauté attentive qui se connectera, apprendra et célébrera ensemble tout en relevant les défis de la perte de cheveux. Vous faites la différence en offrant un environnement sûr et confidentiel dans lequel les points de vue de chacun sont entendus et respectés.
Qui peut devenir responsable d’un groupe de soutien ?
- Toute personne ayant une expérience actuelle ou passée de l’alopécie areata peut apporter son soutien aux personnes qui traversent une perte de cheveux.
- Les parents et les soignants d’une personne atteinte d’alopécie peuvent animer un groupe de soutien pour d’autres parents et soignants.
- Les membres de la famille et les amis d’une personne atteinte d’alopécie peuvent également animer un groupe de soutien pour les personnes se trouvant dans une situation similaire (groupe de soutien pour les conjoints, les frères et sœurs, les amis, etc.)
Une expérience/éducation préalable en travail social ou dans un domaine connexe est encouragée mais pas nécessaire pour devenir un leader de soutien. Nous fournissons une formation, des ressources et des conseils continus pour vous permettre de gagner en confiance en tant que chef de groupe de soutien du CANAAF.
Quelles sont les qualités importantes d’un animateur de groupe de soutien ?
Un chef de groupe de soutien du CANAAF est
- Bienveillant, compatissant et sensible aux expériences des autres en matière de perte de cheveux.
- La passion de faire la différence
- Compréhension des répercussions émotionnelles, sociales et mentales de l’alopécie areata
- Fiabilité, responsabilité et respect de la vie privée des membres du groupe.
- Une grande capacité d’écoute
En tant que membre de notre équipe de chefs d’assistance, vous devrez :
- Fournir un espace sûr pour que les personnes puissent discuter de l’impact de l’alopécie areata sur leur vie.
- Offrir des conseils aux personnes atteintes d’alopécie et/ou à leurs familles dans le cadre d’un groupe.
- Aider les personnes à partager leurs expériences et leurs stratégies d’adaptation à l’alopécie areata.
- Maintenir un environnement de groupe privé pour le partage d’expériences personnelles.
- Veiller à ce que le groupe soit ouvert aux nouveaux participants, en tenant compte de leurs expériences, réactions et intérêts individuels.
- Se tenir au courant des initiatives, des services, des offres de groupes de soutien et des ressources éducatives de la CANAAF et présenter ces options au besoin.
- Participer aux sessions de formation de la FCANAA ainsi qu’aux activités de consolidation d’équipe.
Pourquoi faire du bénévolat avec la FCANAA?
Communauté: la FCANAA n’est pas seulement une équipe dévouée. Nous sommes une famille qui célèbre ensemble nos cheminement avec l’alopécie.
Un travail qui a du sens: l’alopécie areata peut avoir un sérieux impact psychosocial sur une vie. Vous pouvez changer la vie de quelqu’un pour le mieux en étant une alliée ou un allié.
Flexibilité: des postes de bénévoles sont offerts dans chaque province et territoire du Canada, avec des engagements en temps qui varient de quelques heures par semaine à quelques heures par mois.
Croissance personnelle: l’une des meilleures façons de se développer est d’aider les autres. Plusieurs de nos bénévoles ont réalisé être devenus plus confiants et être mieux soutenus depuis le début de leur bénévolat avec la FCANAA.
Comment poser sa candidature
Pour poser votre candidature, veuillez envoyer le formulaire ci-dessous à info@canaaf.org accompagné d’un curriculum vitae à jour.
Il vous sera également demandé de présenter une vérification satisfaisante de votre casier judiciaire lors de votre intégration à l’équipe.